Pay2me: slapp anställa, fick ett helt team
Att förvalta Pay2mes plattform kräver fler kompetenser än en anställd kan ha, och en rekrytering är både dyr och långsam. Med Scalable Resource fick Pay2me hela vårt team, till ett fast månadspris.
- BranschFinans
- UppdragFörvaltning och vidareutveckling av plattformen
- SamarbeteScalable Resource
Problemet
Pay2me är plattformen där privatpersoner fakturerar utan eget företag. Den behöver löpande förvaltning: drift, buggfixar, ny funktionalitet. Att anställa en utvecklare löste inte det. En person har svårt att vara bra på allt från gränssnitt till betalflöden, och att chansa på att hen är det är en dyr chansning. Dessutom kostar en anställning betydligt mer än vad förvaltningen kräver.
Vad vi gjorde
Pay2me köper i stället förvaltningen som Scalable Resource. Ett fast månadspris ger dem en kontaktperson hos oss som känner plattformen, och bakom den hela vårt team, så att rätt person tar varje uppgift. Behöver de mer inför en lansering löser vi det som ett tillägg.
Vad det gav
Pay2me slapp anställa och fick ändå bredare kompetens än en rekrytering hade gett. Kostnaden är en bråkdel av en anställning, och plattformen har ett team bakom sig som känner den.
”Flowbic hjälpte oss både med en UX-strategi framåt och ett omtag av alla våra sammankopplade system, inte minst utvecklingen av vår egen plattform. Lösningsorienterade konsulter är precis vad vi behövt.”
Marcus Aglander, VD, Pay2me